人材育成
"人材育成超優先"の思想が、
事業発展の原動力です。
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九州松下電器は、技術超優先とともに、人材育成超優先をもうひとつのポリシーとして掲げ、時代の変化に即応できる鋭い感受性、国際的視野と語学力を備えた、バイタリティーあふれる人材の育成に力を注いでいます。OJT（職場内教育）を基本として、教育訓練センターでは、階層別教育や職能別教育をフレキシブルに実施。時代を担うゼネラリスト、スペシャリストの育成を長期的な観点で行っています。 |
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